۶۳۴

نکته ۶۳۴ : چنانچه در مذاکره ای قصد انتقاد داری رفتار، عملکرد و یا خروجی کار طرف مقابل را نشانه بگیر و نه شخصیت و ماهیت وی را!

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *